Staffing services for Startchancenprogramm pillar III
Original notice title
Personaldienstleistung - Startchancenprogramm Säule III - multiprofessionelle Teams
Opportunity Score
Why this score?
Opportunity
55 / 100
Complexity
65 / 100
Risk factors
Crucial details like total contract value, lot 3 scope, and full procurement terms are unavailable.
Strict qualification requirements for staff (extended background checks, specific professional groups) may limit eligib...
Deep Portfolio Analysis
Uses:
- Description
- Industries & Services
- Capabilities
- Market & Experience
- Certifications
Overview
Moderate opportunityKey Facts
- Services contract
- 3 lots
- Duration until Jul 2031
- Provision of qualified personnel for schools in Speyer (GS Siedlung, GS Vogelgesang, and possibly others).
- Personnel services include recruitment, contracting, payroll, supervision, and replacement.
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This tender, published by the City of Speyer, seeks personnel services for multiprofessional teams under the Startchancenprogramm Säule III. It is an open procedure for services with multiple lots, primarily for schools in Speyer. The contract runs from August 2026 for a basic 3-year term with options to extend up to 5 years. Award is based on quality (30%) and price (70%). No overall estimated value is provided, but per-lot annual cost limits are indicated. Submission deadline is 2026-07-09, 10:00 CET. Only the TED notice was analyzed; procurement documents were not available.
Risks
Crucial details like total contract value, lot 3 scope, and full procurement terms are unavailable.
Strict qualification requirements for staff (extended background checks, specific professional groups) may limit eligib...
Analysis may be incomplete
Only part of the procurement documentation was analyzed. Additional eligibility requirements, certificates, or submission documents may exist in the remaining tender documentation.
Key Requirements
Technical
- Tenderers must have at least one comparable reference project from the last five years.
- Staff must be professionally qualified (social workers, educators, health professionals, etc.) and have extended background checks.
- Tenderers must provide a company profile, staffing concept, qualifications of responsible managers, and experience description.
Requirements may be incomplete.
Award Criteria
Lot 1
Lot 2
Lot 3
Buyer
Name
Stadtverwaltung Speyer
Location
Speyer, DEU
Website
Identifier
073180000000-001-79
Lots (3)
LOT-0001
GS Siedlung Gesundheitsfachkraft
Provision of a health professional for about 20 hours/week (mornings) at GS Siedlung. Estimated annual cost ca. €57,000 gross. Includes recruitment, administration, supervision, and replacement.
Location
Duration
Category
Selection criteria
Deadline
Award details
Additional CPV codes
Value note
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Original TED description
Gegenstand der Ausschreibung ist die Bereitstellung von qualifiziertem Personal durch geeignete freie Träger der Jugendhilfe im Rahmen von Dienstleistungsverträgen. Der Auftragnehmer übernimmt insbesondere: - Gewinnung, Auswahl und Einstellung des Personals, - Personaladministration und Entgeltabrechnung, - fachliche Begleitung, Anleitung und Supervision, - Sicherstellung der kontinuierlichen Leistungserbringung (inkl. Vertretungsregelungen). Eine arbeitsrechtliche Beziehung zwischen der Schulträgerin und dem eingesetzten Personal wird nicht begründet. Gesundheitsfachkraft Kostengrenze pro Schuljahr: ca. 47.900 netto / 57.000,- € brutto ca. 20 Wochenstunden an bis zu 5 Arbeitstagen Einsatzstunden am Vormittag zwischen 08:00 und 12:00 Uhr Näheres ist den Vergabeunterlagen zu entnehmen.
LOT-0002
GS Vogelgesang Erziehungskraft
Provision of an educational professional for about 15 hours/week (mornings) at GS Vogelgesang. Estimated annual cost ca. €42,500 gross. Same scope as LOT-0001 but for a different school and role.
Location
Duration
Category
Selection criteria
Deadline
Award details
Additional CPV codes
Value note
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Original TED description
Gegenstand der Ausschreibung ist die Bereitstellung von qualifiziertem Personal durch geeignete freie Träger der Jugendhilfe im Rahmen von Dienstleistungsverträgen. Der Auftragnehmer übernimmt insbesondere: - Gewinnung, Auswahl und Einstellung des Personals, - Personaladministration und Entgeltabrechnung, - fachliche Begleitung, Anleitung und Supervision, - Sicherstellung der kontinuierlichen Leistungserbringung (inkl. Vertretungsregelungen). Eine arbeitsrechtliche Beziehung zwischen der Schulträgerin und dem eingesetzten Personal wird nicht begründet. Erziehungskraft Kostengrenze pro Schuljahr: Ca. 35.700 netto / 42.500,- € brutto ca. 15 Wochenstunden an mindestens bis zu 4 Arbeitstagen Einsatzstunden am Vormittag zwischen 09:00 und 13:00 Uhr Näheres ist den Vergabeunterlagen zu entnehmen.
LOT-0003
RS+ Siedlung Schulsozialarbeit
No description provided in the available data. CPV suggests social services.
Location
Duration
Category
Selection criteria
Award details
Value note
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Original TED description
Gegenstand der Ausschreibung ist die Bereitstellung von qualifiziertem Personal durch geeignete freie Träger der Jugendhilfe im Rahmen von Dienstleistungsverträgen. Der Auftragnehmer übernimmt insbesondere: - Gewinnung, Auswahl und Einstellung des Personals, - Personaladministration und Entgeltabrechnung, - fachliche Begleitung, Anleitung und Supervision, - Sicherstellung der kontinuierlichen Leistungserbringung (inkl. Vertretungsregelungen). Eine arbeitsrechtliche Beziehung zwischen der Schulträgerin und dem eingesetzten Personal wird nicht begründet. Kraft der Schulsozialarbeit Kostengrenze pro Schuljahr: Ca. 54.600 netto / 65.000,- € brutto ca. 20 Wochenstunden an bis zu 5 Arbeitstagen Einsatzstunden am Vormittag zwischen 08:00 und 12:00 Uhr Näheres ist den Vergabeunterlagen zu entnehmen.
Procurement Details
- Publication date
- 09 Jun 2026
- Notice type
- Contract notice — standard
- Languages
- German
Reference metadata
- Notice subtype
- 16
- Notice version
- 1
- Legal basis
- 32014L0024
Reference IDs
- Tender ID
- 395572-2026
- Source notice ID
- 4e7cbc8d-abf2-4878-bb85-640d02128848
Documents (2)
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Opportunity Score
Why this score?
Opportunity
55 / 100
Complexity
65 / 100
Risk factors
Crucial details like total contract value, lot 3 scope, and full procurement terms are unavailable.
Strict qualification requirements for staff (extended background checks, specific professional groups) may limit eligib...
Deep Portfolio Analysis
Uses:
- Description
- Industries & Services
- Capabilities
- Market & Experience
- Certifications